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企业为什么定做工作服会带来哪些好处?

2019-04-10 14:19   制服定制常识   来自:五洲之星
  工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。那么企业定做工作服会带来哪些好处?一起来了解。

企业工作服定制
  一:提高企业凝聚力
  人是活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益,优先[---]要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的企业定做工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心
  二:树立企业形象
  单位企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!
  三:创造独特的企业文化
  企业定做工作服形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的定做工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业的文化
  四:规范员工行为
  无论下班时员工在干什么,上班一穿上企业定做工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。
  要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。需要定做工作服的企业可以联系我们的客服人员。我们主要产品有工作服、职业装、制服、西服、衬衫、T恤、保安服、保洁服、酒店服、文化衫等多样化产品。可以满足不同客户的各类要求。公司全面执行质量管理体系要求,所有产品提供质保,严格把握服装质量关,为广大用户提供质量过关、价格实惠、售后周到的优质产品。

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定作流程

1:选择款式:提供货款图片,也可以来样定做。需要打样的客户请联系客服
2:细节确认:确定服装款式、数量、面料、尺码、货期等,客服报价。
3:单制作:签订制作协议,备注细节要求,预付70%定金
4:生产发货:服装进入生产阶段,按时发货。

如何定做

1:提供制作的产品图片或者产品链接发给我们,附上详细的面料,品质要求,数量,尺寸大小等说明
2:根据来图款式,做出意向报价,双方达成合作意向,安排打版(3-7个工作日完成)
3:版型确认OK,签订合同,定金到位后,开始制作。

起订量

1:现货类50件起批
2:定制类每款每色50件起订(西装类10套起订)

出货时间

  1. 现货类3-5日发货;
  2. 印花绣花类:正常5-7天
  3. 定制加工类:30个工作日,如需加急与客户经理协商

样品寄送

打版说明

1:可到公司看样品,或寄送1-2件以往案例成品
2:寄现货样品费用(按成衣价格收费),样衣归还可退,运费自付;
3:按需定制打样费200-1000元,下单后退回,运费到付!

打样说明

1:打样定义:对指定款式按要求进行单独生产,其生产流程从采购面料,制版,裁剪,绣印花到上车位缝制与大货无异,已达到检阅版型与质量,让后期大货更符合要求为目的的试生产过程。
2:打样范围:单款100件以上,100件以下寄服装面料确认
3:打样时间:单款打样常规5-7天左右
4:打样前提:打样是站在客户角度而提供的特殊服务,对我工厂来说费事费力,没有任何利润,无论任何原因不作为退货的依据,这是我们提供打样服务的前提
5:打样费用:打样费用为成衣销售价格的两倍,后期如约生产大货,样衣费可退回

付款方式

1:公对公转账
2:定金:现货类款到发货,大金额预付70%,定制类70%定金

开票说明

1:所有产品出厂均不含税,出库同意出货单或收据
2:若需开具发票,税点另加

物流快递

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